Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Обязанности: Обработка входящих откликов по открытым вакансия; Приглашение кандидатов на работу; Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки; Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность.