18.05.2026 в 12:29 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Координатор персонала

от 50 000 до 60 000 ₽ / месяц

Пенза

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: Удалённо

График работы: 6/1

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: Без опыта

Выплата: ежемесячно

Описание

Крупнейшая аутсорсинговая компания ищет в свою команду «Координатора». Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.

Обязанности

  • Координировать линейный персонал на объектах;
  • Контролировать выходы сотрудников;
  • Оперативно закрывать замены при невыходах;
  • Взаимодействовать с заказчиками и исполнителями;
  • Вести CRM, таблицы и отчётность.

Требования

  • Опыт работы с персоналом / координацией;
  • Опыт в HoReCa, аутсорсе или массовом подборе будет преимуществом;
  • Уверенное владение Пк, Excel, CRM и мессенджерами;
  • Умение быстро реагировать и работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная речь и сильные коммуникативные навыки;
  • Готовность быть постоянно на связи в рабочее время.

Условия

  • Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
  • График работы: 6/1, плавающий выходной;
  • Рабочее время с 06:45 до 22:45 (по Московскому времени), перерыв на обед ~1 час. С 06:45 быть на связи – контроль за выходом персонала. С 10:00 до 19:00 «офисный режим работы за компьютером»
  • Совокупный доход от 50 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонусная часть от 10 000 рублей (бонусная часть без потолка);
  • Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
  • Перспектива финансового и профессионального роста;
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
  • Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
  • Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Навыки

HoReCa
Массовый подбор персонала
Отчетность
Работа с CRM